ソニーネットワークコミュニケーションズ公式note

ソニーネットワークコミュニケーションズの公式noteです。このnoteでは、わたしたちが大切にしていることや、今取り組んでいることなどをお知らせしていきます。 ※掲載されている情報は、公開日現在のものです。

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ソニーネットワークコミュニケーションズの公式noteです。このnoteでは、わたしたちが大切にしていることや、今取り組んでいることなどをお知らせしていきます。 ※掲載されている情報は、公開日現在のものです。

  • イベントレポート

    新サービス発表会やトップ対談など、ソニーネットワークコミュニケーションズに関連する各種イベントのレポートです。

  • サステナビリティ

    ソニーネットワークコミュニケーションズのサステナビリティに関する情報、取り組みをお届けします。

  • #わたしのCHANGE　～働くうえで大事なこと～

    ソニーネットワークコミュニケーションズの行動指針（※）は、それぞれの頭文字をとると「CHANGE」になります。その「CHANGE」を体現している社員の価値観やキャリアを深掘りしてご紹介します。 ※ソニーネットワークコミュニケーションズの行動指針：「Challenge リスクを取って、自ら攻める。」「Higher speed 変化のスピードを、進化のスピードで超えていく。」「As one 共創が、進化と成果を生み出す。」「No other 自分たちだからできる変革を、誰にもできない変革を。」「GEnerate 変革の熱源になる。」

  • Another story

    「サービスに込める思い」や「開発の苦労や裏話」、「お客さまのためのこだわり」などソニーネットワークコミュニケーションズのサービス・製品に関するアレコレを、携わる社員へのインタビューを中心にお届けします。

  • UNLOCK NEW YOU

    NUROが解き放つ、様々な人や企業の新たな可能性とは――。 ブランドスローガン「UNLOCK NEW YOU」をテーマに、NUROブランドの各サービスがUNLOCKするものは何か？など携わる社員へのインタビューを中心にお届けします。

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「この仕事が誰かの笑顔につながっている」家族の職場参観日“Family Day”で気づいた仕事の意味

ソニーネットワークコミュニケーションズ公式note

「チームメンバーになら、いくら迷惑をかけてもいいんだよ」仕事観を変えた上司の一言【わたしのCHANGE】

ソニーネットワークコミュニケーションズ公式note

渾身の変装も瞬時に見抜いたAIカメラ。結集した各社の技術とノウハウとは　～「AI vs 人間」後日談～

ソニーネットワークコミュニケーションズ公式note

「この仕事が誰かの笑顔につながっている」家族の職場参観日“Family Day”で気づいた仕事の意味

「私たちが学校や保育園にいる間、お父さんやお母さんはどんなふうに働いているの？」 子どものころ、あなたも疑問に思ったことがあるのでは？国内ソニーグループ社員向けのイベント「Family Day」は、そんな社員の子どもたちや家族、パートナーに向けた職場参観日です。毎年多くの社員が家族を連れて参加してきた「Family Day」。2023年8月、コロナ禍を経て4年ぶりに開催しました。たくさんの笑顔が見られた当日の様子をレポートします。 一般非公開のショールーム公開も！この日限

ソニーネットワークコミ…

「チームメンバーになら、いくら迷惑をかけてもいいんだよ」仕事観を変えた上司の一言【わたしのCHANGE】

「自分に合った会社で働き成長したい」「社会に出るのはワクワクするけどちょっぴり不安」――。就職活動では、多くの人がそんな想いを抱えているのではないでしょうか。 学生や転職をお考えの皆さんに少しでも入社後の姿をイメージしていただけるよう、新卒でソニーネットワークコミュニケーションズに入社した3名に、入社の決め手や仕事を通して学んだことを聞きました。 世代の近いメンバーと切磋琢磨できる。入社後に感じた働きやすさ――はじめに、ソニーネットワークコミュニケーションズに入社したきっ

ソニーネットワークコミ…

渾身の変装も瞬時に見抜いたAIカメラ。結集した各社の技術とノウハウとは　～「AI vs 人間」後日談～

先日ご紹介した「【実験してみた】AI vs 人間 社員を正しく見分けられるのはどっち？」（詳しくは文末のリンクから）。 対決で際立ったのは、顔認証AIカメラの判別の速さや精度の高さでした。これを支える技術は一体どのようなもので、どのようにして作り上げられているのか、開発に携わる3社のプロジェクトメンバーに話を聞きました。 AIは「脳」、センサーは「目」。対決を制したAIカメラ二つの技術――前回の対決では、「社員の“そっくりさん”を見破れるか」「変装した社員を見破れるか」な

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